Le contrôle de la charge de travail pour les salariés en forfait/jours
La loi « Travail » du 8 août 2016, dénommée « Loi EL KHOMRI » a introduit un nouvel article L.3121-60 dans le Code du Travail, lequel dispose que « L’employeur s’assure régulièrement que la charge du travail du salarié [en forfait/jours] est raisonnable et permet une bonne répartition dans le temps de son travail ». Cette même loi exige désormais